Erfahrungsberichte

Manche Arbeitstage sehen ein wenig anders aus. Oder sogar ganz anders. Einen Tag lang gab es für uns keine Laptops, keine Besprechungsräume und keine Teams-Calls. Stattdessen hatten wir Erde unter den Fingernägeln, einen Gartenschlauch in der Hand und Reihen von Tomaten, Melanzani, Zucchini und Salat vor uns.

Im Rahmen unserer diesjährigen Team Activity haben wir gemeinsam einen Beitrag zum Umweltschutz geleistet: ein Cleanup auf der Alten Donau. Die Aktion wurde in Zusammenarbeit mit der Time Bank (Sturm Sabine 0337 EH) organisiert – und wir freuen uns besonders, das erste Team in Wien gewesen zu sein, das dieses Format umgesetzt hat.

Der Tag begann mit einer spannenden Einführung von Atti, Lead Coordinator, River Cleanup Expert und Gründer der Plastic Cup Initiative, sowie seinem engagierten Team. Dabei erhielten wir interessante Einblicke in ihre Arbeit und erfuhren mehr über die Bedeutung von Gewässerschutz und nachhaltigem Handeln. 🌱

„Schürzen anziehen“ hieß es für eine kleine Gruppe aus dem Recruiting am 23. Juli beim Samariter Suppentopf. Unter Anleitung des Küchenchefs wurde gemeinsam ein Mittagessen für die Gäste des Sozialmarkts im 12. Bezirk zubereitet.

Manche Tage hakt man im Kalender einfach ab. Dieser gehört definitiv nicht dazu.

Gemeinsam durften wir als Group Audit (Audit Retail Non Lending und Audit Asset Management) am zweiten Tag der Special Olympics, für die dieses Jahr Wien Gastgeber war, dabei sein und schon nach den ersten Minuten war klar, dass das ein ganz besonderer Tag wird. Bei einer spannenden Führung, bei der wir die unterschiedlichen Sportarten und Bewerber:innen kennenlernen durften, war schnell klar, wie viel Herzblut, Leidenschaft und Organisation hinter dieser Veranstaltung stecken

Letzte Woche durften wir im Rahmen eines Sozialprojekts das Haus Jaro der Caritas Wien unterstützen. Für einen Tag haben wir unseren gewohnten Arbeitsalltag gegen Pinsel, Farbe und Abdeckmaterial getauscht – und gemeinsam dort angepackt, wo Hilfe gebraucht wurde.

Letzten Freitag hatten wir die Möglichkeit, gemeinsam mit Mitgliedern des Transformation Office bei der Initiative „Community Cooking“ freiwillig mitzuhelfen. Die Idee, Teamzeit mit der Unterstützung von Menschen in Not zu verbinden, hat uns sehr motiviert, daran teilzunehmen. Es fühlte sich besonders erfüllend an zu wissen, dass unsere Bemühungen direkt einem guten Zweck zugutekommen und gleichzeitig eine schöne gemeinsame Erfahrung darstellen.

Meine Großmutter hat ihre Liebe immer auf die köstlichste Art und Weise ausgedrückt – durchs Kochen. Dadurch wurde mir schon früh klar, dass ein gutes Essen weit mehr sättigen kann als nur den Hunger. Als dann eine Teamkollegin vorschlug, für die Gruft in Wien zu kochen, beschlossen ein paar von uns, unsere Valentinstagspläne gegen Schürzen einzutauschen und zu sehen, ob wir ein Mittagsmenü für 150 Personen schaffen würden.

Letzte Woche, an einem grauen und kalten Tag, hatten wir das Vergnügen, gemeinsam in der Caritas‑Community‑Küche zu kochen.

Es war eine Freude – vor allem wegen der Menschen, die wir getroffen haben. Kolleginnen aus allen Bereichen von Group Markets waren dabei: aus Sales, Trading, FI, Quants und Relationship Management. Wie so oft bei solchen Anlässen merkt man, wie viele vielfältige und interessante Kolleginnen es gibt, die man sonst nur aus Teams‑Calls oder E‑Mails kennt.

Wir hatten im Ressort People die besondere Gelegenheit, Franz Haberl bei uns zu begrüßen. Drei Stunden lang hat er uns seine Geschichte erzählt – und wir alle waren tief beeindruckt.

Franz hat eine außergewöhnliche Karriere hinter sich: Er war in Österreich, Russland, China und Deutschland tätig, hat Unternehmen aufgebaut und große Teams geleitet. Trotzdem hat ihn die Spielsucht irgendwann alles gekostet – Job, Geld und Wohnung. 2018 war er obdachlos. Das hat uns sehr bewegt, denn es zeigt, wie schnell sich das Leben verändern kann.